• Realizar alinhamento do perfil das vagas e divulgar as oportunidades em todos os canais disponíveis;

• Realizar processos seletivos para vagas operacionais e administrativas em processos internos e externos; (aplicação de testes/correção, entrevistas e pareceres);

• Realizar lançamentos de informações inerentes aos processos seletivos e rotinas de administração de pessoal;

• Auxiliar nas atividades de administração de pessoal como entrega de vale transporte, ajustes e controle de ponto, processos de cadastro de colaboradores, benefícios e relatórios;

• Auxiliar no atendimento dos colaboradores e candidatos;

• Fornecer feedback aos participantes dos processos;

• Atendendo aos padrões de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos pela companhia. 

• Ensino Superior completo em Psicologia ou administração;

• Pacote Office intermediário;

• Conhecimento dos processos de R&S e/ou Administração de Pessoal;

• Experiência com recrutamento e seleção de grandes volumes;

• Dinamismo e pró-atividade;    

• Inglês será um diferencial;

• Disponibilidade para atuar no horário comercial e em turnos quando necessário.