Specjalista ds. płac

full time (m/w/d)
StarachowicePoland
Aneta Jedrzejczyk
HR Manager

Motherson jest międzynarodową firmą, skoncentrowaną na ludziach obsługującą zróżnicowane branże oferującą szeroki wachlarz produktów i usług, jako 15 największy dostawca podzespołów motoryzacyjnych na świecie. Z zakładami w 44 krajach i załogą liczącą 190 000 osób, spółka stała się prawdziwie globalną organizacją, której kultura oparta jest na zasadach różnorodności i integracji. PKC Group, członek Motherson Group, jest zaufanym partnerem na rynku wiązek przewodowych dla samochodów użytkowych.

What you'll do

Twój zakres obowiązków

  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Kontrola i dostosowanie systemu wynagrodzeń do aktualnych wymogów prawnych
  • Prowadzenie dokumentacji i ewidencji związanych z wynagrodzeniami 
  • Obsługa programu kadrowo-płacowego i programu rejestrującego czas pracy pracowników
  • Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, obsługa programu Płatnik
  • Sporządzanie deklaracji PFRON i sprawozdań GUS
  • Obsługa pracowników w zakresie ZUS, ubezpieczenia grupowego
  • Przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby firmy
  • Bieżące uczestnictwo w realizacji polityki personalnej firmy

What we offer

Oferujemy

  • Pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, okularów korekcyjnych oraz biletów na wydarzenia artystyczne, paczki świąteczne
  • Bonusy finansowe za polecenie pracowników
  • Imprezy integracyjne
  • Konkursy z nagrodami
  • Nezpłatne kursy językowe w godzianch pracy
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Możliwość praktycznego wykorzystaniania języka angielskiego w codziennych kontaktach biznesowych
  • Opcję wdrażania własnych pomysłów

What we are looking for

Nasze wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze płac
  • Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub pokrewne
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel
  • Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym 
  • Umiejętności analityczne i dobra organizacja pracy
  • Dokładność, samodzielność, proaktywność
  • Nastawienie na współpracę